Участники: 1957 Публикации: 1111 Обсуждения: 203

Ценности, которые нас объединяют

29.07.2010

Через два года после запуска проекта мы попытались проанализировать, есть ли общая для всех участниокв клуба ценностная платформа. Вот что у нас получилось.

Краеугольные принципы

свобода выбора – принципы и ценности клуба формируются из ценностей его участников, а не навязываются им организаторами или кем бы то ни было еще 

открытость - руководители организаций – членов клуба добровольно и открыто заявляют о своих ценностях и подтверждают следование им конкретными делами 

прагматизм – участники клуба занимаются бизнесом, одна из основополагающих задач которого – создание прибыли. Они не противопоставляют прибыль  ценностям, поскольку именно следование ценностям позволяет им получать прибыль в долгосрочной перспективе, повышать конкурентоспособность и снижать риски ведения бизнеса. Прагматизм, основанный на ценностях, позволяет выстраивать цивилизованные отношения не только с партнерами, но и с конкурентами. Учет интересов друг друга способствует общему выигрышу за счет расширения рыночного пространства 

бизнес существует для людей – люди являются конечным потребителем нашего сервиса или продукта, в каком бы секторе экономики мы не работали. Для нас заниматься бизнесом – значит творить добро за деньги  – т.е. удовлетворять потребности людей и организаций в товарах и услугах, согласуясь с нашими ценностями. Бизнес существует для людей, которые в нем работают, создавая для них возможности развития и самореализации 

Ценности

  • Уважение к людям – эффективно работать в коллективе людей, а каждый бизнес является таким коллективом, можно только, уважая тех, с кем ты работаешь, независимо от должности или ранга. В общем успехе равно значим каждый. 
  • Честность и порядочность (integrity) – мы не берем на себя обязательства, которые заведомо не можем выполнить, честно информируем все заинтересованные стороны не только об успехах, но и о проблемах, соблюдаем законы стран,  в которых оперирует наш бизнес 
  • Надежность и партнерство – способность отвечать за свои слова и сдерживать обещания есть основа любого успешного бизнеса потому, что только партнерство, основанное на доверии, позволяет добиваться результатов в долгосрочной перспективе 
  • Предприимчивость и частная инициатива – мы видим, что только частная инициатива людей способна двигать вперед творческие, созидательные процессы. В своих компаниях и вне их мы создаем среду, стимулирующую проявление частной инициативы и предприимчивости 
  • Социальная ответственность – мы работаем не в вакууме. Существуют проблемы, которые надо решать сообща бизнесу, обществу и власти. Решение таких проблем не только обеспечивает долгосрочное выживание и улучшение условий для жизни, но и открывает новые возможности для расширения рынков и развития бизнеса
 Мы приглашаем всех участников к обсуждению данного материала с целью уточнения и развития формулировок принципов и ценностей, которые нас объединяют.
Комментарии (нет сообщений)
Участник
Юрий Барзов Юрий Барзов
Good2Work, Директор клуба
Действия