Участники: 1937 Публикации: 1059 Обсуждения: 202
Видео интервью

Константин Косачёв (ГД РФ): Качества профессионала проявляются в экстремальных ситуациях

28.10.2009

Константин Косачев, председатель комитета Государственной Думы Российской Федерации по международным делам, рассказывает нам о своей самой сильной компетенции - умении создать команду, на которую можно опереться. По его словам, успешного руководителя олицетворяет коллектив, с которым он работает, коллектив, верящий в правоту дела, которым он занимается. Также Константин считает, что качества профессионала проявляются именно в экстремальных ситуациях, а их на государственной службе бывает очень много.

1. Какая твоя самая сильная компетенция лидера?

Есть два варианта лидерства в коллективе: когда человек приходит на эту позицию снизу, пройдя все этапы и ступени, либо когда он приходит сбоку - когда он себя где-то зарекомендовал, где-то блеснул. Считается, что, если человек прославился где-то на войне, то он может руководить в сельском хозяйстве или наоборот. Второй вариант я считаю менее удачным. Моя судьбы была связана с поэтапным прохождением всех ступеней карьерной лестницы, и думаю, что моей сильной чертой руководителя того коллектива, в котором я сейчас работаю, является то, что я умею выполнять любую задачу, которую я ставлю перед своими подчинёнными. В своё время я сидел на телефонах, копировал документы, выдавал визы, работая в посольстве, занимался письменными и устными переводами. И постепенно, когда я вышел на позиции человека, в чём-то олицетворяющим государственную внешнюю политику, это по-прежнему для меня не только декларирование каких-то правильных государственных позиций, но и всё, что составляет выработку этих позиций, начиная с похода к копировальному аппарату для копирования каких-то документов. И когда я знаю это, когда я знаю цену каждого этапа в этой работе, я ценю работу своих сотрудников, они не являются для меня подчинёнными, а они являются для меня элементами одной и той же цепи, которую невозможно выстроить без выстраивания отдельно взятых отношений. Я думаю, что люди, с которыми я работаю, чувствуют это отношение и перестают себя ощущать подчинёнными, и начинают работать в силу своей компетентности как частицы единого коллектива. И это тоже важнейшее качество руководителя и лидера.

2. Может ли человек быть одинаково эффективным и в бизнесе, и в политике?

В фильме "Москва слезам не верит", когда две героини обсуждают работу на фабрике, одна другую спрашивает, как же та смогла руководить таким гигантским коллективом. И вторая отвечает, что наука управления не столь сложна, если ты умеешь руководить тремя людьми, то сможешь руководить и семьюстами. Но я считаю, что это не совсем верно. Наука управления, безусловно, существует, и мне ближе мудрость, сформулированная Конфуцием: заставь петуха кукарекать, а кошку ловить мышей, иначе всё это придётся делать тебе самому. И в этой мудрости очень важно распределить функции и найти для каждого ту функцию, которая ему по силам и которая ему интересна. Это и есть та самая наука управления. И если человек, покомандовав где-то в бизнесе, считает, что он это успешно сможет сделать и в государственной политике, то я думаю, что он заблуждается. Везде есть своя специфика, и для меня оптимальной является та модель, когда человек приходит на лидирующую позицию снизу, а не сбоку.

3. Можешь привести какой-нибудь пример?

Я начинал свою карьеру как профессиональный дипломат, я был очень узким специалистом, и я знал очень многое о том немногом, чем мне приходилось заниматься в качестве дипломата. Затем через некоторое время я оказался в Государственной Думе, стал политиком и в этом смысле качественно поменял своё мироощущение, потому что сейчас я вольно или невольно, как и любой депутат знаю очень немногое об очень немногом. Нужно успевать понимать и смысл пенсионной реформы, и что будет происходить в армии, и думать о том, как мы поступим с иранской ядерной программой. И успеть всё невозможно, но я могу сказать, что мне работа в политике дала значительно больше, чем вся моя предыдущая работа в том смысле, что я сейчас по-настоящему понял и узнал, чем живёт и в чём нуждается наша страна. Это не высокие слова, это невозможно понять из московских кабинетов. Но когда я стал депутатом, представляющим конкретный федеральный округ, конкретных людей с их ежедневными трудностями, я потрясающе усилился и профессионально в том, чем я занимаюсь как председатель комитета по международным делам.

4. В каких ситуациях проявлялась твоя компетенция?

Качества профессионала проявляются в экстремальных ситуациях, и для меня такой экстремальной ситуацией каждый раз становится сессия Парламентской Ассамблеи Совета Европы, где приходится отвечать буквально за всё: почему Ходорковского посадили, почему Политковскую убили, почему наши войска вошли в Южную Осетию, что происходило в Чечне, и даже как у нас функционирует наша избирательная система. И это, конечно, очень интересный опыт, но я думаю, что я бы не выдержал этого напора, если бы за моей спиной не было бы тех людей, которых я знаю, вижу и чувствую, в данном случае - в Чувашской республике, которая является моим избирательным округом. В этом случае сломать меня всем нашим оппонентам вместе взятым становится невозможным. Потому что я понимаю, что всё, что мы делаем - мы делаем не в интересах каких-то внешних партнёров или для того, чтобы кому-то понравиться, хотя я и эту задачу бы не списывал. Я вижу, что государство и народы стремятся взаимодействовать друг с другом, становится друг другу понятными и симпатичными друг другу - это мягкая сила, которая в современном мире не менее важна, чем жёсткая. Я абсолютно убеждён в том, что мы концептуально и стратегически в наших действиях правы, потому что мы действуем в интересах людей, которые нас уполномочили на эти действия со своими собственными интересами и своими насущными потребностями. И это, наряду с профессиональной компетентностью для меня является важнейшим фактором, который сохраняет меня на этих позициях.

5. Есть ли ещё примеры, когда приходится сталкиваться с критикой в адрес нашей страны?

Вспомним историю по обсуждению закону о неправительственных организациях. Он вызвал жёсткое неприятие, в том числе, в ПАСЕ, и одним из главных критиков этого закона был представитель Кипра, вроде бы, дружественной нам страны, он подготовил доклад в категоричных выражениях осуждающий наш закон. Мы с ним случайно столкнулись в коридоре перед залом пленарных заседаний в Страсбурге, начали о чём-то говорить, рядом оказался наш журналист, который начал записывать на камеру, как мы с ним в голос ругались. И так случилось, что я спросил представителя Кипра, читал ли он сам этот закон, он ответил, что нет. Но он был убеждён в том, что он безобразный. Этот случай широко показывали по нашим телеканалам, а мне этот случай напомнил историю с романом Бориса Пастернака, который не все наши советские лидеры читали, но дружно все осуждали.

6. Есть ли ещё какой-нибудь пример?

К нам моментально клеится любая ложь. Я помню, как в прошлом году не успели произойти события в Южной Осетии, кто-то высказал предположение, что следующим будет Крым, что русские пойдут отвоёвывать Крым. Я понимаю, что за этим стоит пропагандистская машина, но многие обыватели легко в это верят, потому что от этих русских можно ожидать чего угодно. Это очень серьёзная проблема, которой мы занимаемся недостаточно активно, в том числе я это отношу и к собственной работе, нам этим нужно заниматься более последовательно. Каждый раз, когда мы это делаем стратегически правильно в интересах наших людей, нам нужно просчитывать, как это будет воспринято. По поводу той же самой Южной Осетии мне один чешский Парламентарий в ПАСЕ сказал, что они видели, что всё это начал Саакашвили, и первые несколько дней они реально были готовы поддержать Россию. Но как только российский танк выкатился за пределы административной границы и поехал в направлении Тбилиси, у восточных европейцев наступило чувство ужаса, потому что русский танк, который катится по дороге иностранного государства - это символ, который многим восточным европейцам напоминает предельно тяжёлые моменты их собственное истории. И я в чём-то с ним согласился. Я сейчас говорю не о ситуации в целом, не о военной ситуации, а о том, что иногда мы не понимаем, что где-то нужно было поступить чуть-чуть по-другому, а реакция была бы принципиально иной. Это тоже наука, но уже не управления, а геополитики.

7. Какими принципами ты руководствуешься в жизни?

На мой взгляд, главным принципом для любого человека должна быть уверенность в правоте того дела, которым он занимается. Этот принцип в равной степени важен и для политиков, и для бизнесменов, если под бизнесом мы понимаем не тупое зарабатывание денег, а выстраивание некой конструкции, которая будет дееспособна. Есть такая притча, когда трёх каменотёсов спросили о том, чем они занимаются. Один сказал, что он тешет камни, второй сказал, что он зарабатывает себе на жизнь, а третий сказал, что он строит дом. В этом смысле я думаю, что у каждого должно быть ощущение того, что он не просто зарабатывает на жизнь или тешет камни, а строит дом, чем бы он ни занимался. И второе - я убеждён в том, что колоссальным движителем всегда является патриотизм, причём, патриотизм не в затасканном смысле этого слова, только потому, что мы здесь родились и живём, наша страна лучшая. Я убеждён в том, что патриотизм должен обязательно быть не только врождённым, но и приобретённым. У людей обязательно должны быть в этой жизни явления в их стране, которыми они бы могли, действительно, искренне гордиться. И в этом смысле у нас в России не так всё благополучно обстоит.

8. Что ты имеешь в виду?

Если взять нашу историю: почему мы так празднуем День Победы и всё время возвращаемся к Великой отечественной войне? Потому что День Победы - это, действительно, великий праздник, это событие, которым мы, как нация, без каких-либо изъятий гордимся, что бы сейчас не происходило вокруг истории. Какие у нас ещё есть значимые события? Полёт Гагарина в космос - несомненно. А вот если взять более позднюю нашу историю, то события такого масштаба, как победа в войне и выход в космос и не было, пожалуй. Не хочу ставить это в один ряд, но, например, то, что Китай наводнил весь мир своей продукцией, и в любой стране мира, зайдя в самую последнюю лавку, ты там найдёшь хоть один предмет, на котором будет написано, что он сделан в Китае, то я считаю, что это тоже предмет национальной гордости. Они смогли это сделать. Вот таких событий и явлений в жизни каждой страны должно быть как можно больше, у нас должно что-то получаться, и получаться лучше, чем у других. И не потому, что мы это назовём своей победой, а потому что это реально лучше. Любая страна должна быть конкурентоспособной в своей экономике и политике, и мы на правильном пути, но нам только предстоит пройти этот путь. И по мере того, как мы будем продвигаться вперёд, патриотов реальных в нашей стране будет всё больше и больше. И по мере того, как этих патриотов будет становиться всё больше и больше, у нас получаться всё будет гораздо лучше, чем получается сейчас. Вот этого я и желаю нашей стране.

9. Совместимы ли власть и нравственность?

Власть не может не быть честной - в этом нет никаких сомнений, и я даже не понимаю, как кто-то может задаваться этим вопросом. Власть обязана быть честной - и это тоже патриотизм, это тоже доверие к своей стране и государству, которое действует от имени и по поручению народа. И здесь нам тоже предстоит сделать очень много. В своей повседневной жизни мы постоянно сталкиваемся с проявлениями нечестности власти, той же самой коррупцией. И бизнес говорит, что ему не нужно помогать, ему не нужно мешать, а когда начинают перечисляться помехи для бизнеса, то называются какие-то государственные институты: бюрократия, администрирование, взяточничество и так далее. И для того, чтобы этого не было, власть обязана быть честной снизу доверху и сверху донизу. Невозможно требовать от какого-то уровня власти соблюдения законности от и до, если этого не происходит наверху. Для меня классический пример - это правила дорожного движения. Невозможно добиться от рядового водителя соблюдения правила не переезжать через осевую линию, если начальник с мигалкой на его глазах через неё переезжает. Либо никто не переезжает - и тогда с рядового водителя можно спрашивать по всей строгости закона, либо кто-то переезжает, и тогда уже - увы - мы принимаем последствия этого решения. Мы знаем, как в других странах останавливают министра за превышение скорости, и какие он после этого платит штрафы. У нас я не припомню ни одного случая, когда бы министра остановили за превышение скорости, и он бы заплатил штраф. И это первопричина. И когда власть к себе начнёт относиться так же требовательно, как она относится к своим гражданам, всё у нас получится.

10. Есть ли понятие корпоративной культуры честности в государственных структурах?

Не могу сказать, что это повсеместное явление, если говорить о власти, то мы во многом унаследовали не самые лучшие черты советского периода нашей истории, та же самая тема льгот и привилегий во власти сохраняется. И во многом это инструмент, который людей призван встраивать во власть, обеспечивать их лояльность по отношению к власти. Но это не правильно - лояльность по отношению к власти не должна обеспечиваться льготами и привилегиями, она должна обеспечиваться исключительно убеждённостью в правоте своего дела, о чём мы говорили в начале. Но для этого должны состояться определённые институты в развитии общества, и эти институты, безусловно, - это независимая судебная власть, свободная пресса, это честные избирательные системы. Это темы, о которых постоянно говорит и наш президент, и председатель правительства, он же лидер Единой России. В качестве политической задачи это существует, и все мы об этом знаем, но мы также знаем, что пока мы не пришли к этому, и надеюсь, что всё это произойдёт на нашем веку, для этого мы и работаем. Я уверен в том, что мы, как страна, восстановим и обретём своё величие только в том случае, если наша власть будет идеальной, прозрачной, справедливой, честной, и если во всех своих проявлениях она будет работать на людей, которые эту власть для себя избрали. 

Подготовлено старшим аналитиком Good2Work Анастасией Некрасовой

Комментарии (нет сообщений)
Участник
Анастасия Соцевич Анастасия Соцевич
Good2Work, Старший аналитик
Действия
Похожие материалы
Дмитрий Конаш (Intel): "Хорошая компания держится на людях"
Дмитрий Конаш
Тина Канделаки (ведущая и совладелец Апостол Медиа): "Я очень открытая, и когда мне людей рекомендуют, я им верю, я им даю большое количество возможностей"
Тина Канделаки
Джон Пеппер (Walt Disney Company): "Привнесите в жизнь видение тем, что вы делаете, всегда с желанием понять, как добиться большего, но никогда с отношением - мы решили проблему, и теперь мы великие"
Анастасия Соцевич
Кирилл Татаринов (Microsoft): О своей компании нужно говорить "мы".
Анастасия Соцевич