В условиях неопределенности люди нуждаются в прозрачности и в ободряющей поддержке. Прекрасно, если СЕО выступит на общем собрании, но его речь не заменит поддержки, идущей напрямую от руководителей всех уровней. пишет Йена МакГрегор (Jena McGregor) в Businessweek 3-го ноября.
Управляющий директор Bain & Co. Стив Эллис (Steve Ellis) представляет, что 2009 год будет трудным для консалтинга, но, не смотря на это, точечно добавляет консультантов в растущих сегментах и нанимает выпускников бизнес-школ. «Это прекрасная возможность нанять по настоящему талантливых людей», говорит он.
Стимулируя вовлеченность сотрудников, рассказывая им о нефинансовых целях компании, можно добиться того, чтобы производительность расстроенных людей, переживающих за свое будущее, не упала до нуля.
Подробнее о решениях по удержанию талантов в условиях кризиса читайте здесь.
